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張曉海拜訪白山市領(lǐng)導(dǎo)并到吉林板廟子礦業(yè)調(diào)研

發(fā)布日期:2025.08.21

8月18日,山東黃金集團黨委書記、董事長張曉海拜訪吉林省白山市領(lǐng)導(dǎo),到吉林板廟子礦業(yè)調(diào)研,看望慰問干部職工,了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,對做好下步工作提出要求。集團黨委常委、副總經(jīng)理劉欽參加活動。

在白山市,張曉海與市委書記向輝圍繞深化企地合作進行了深入交流并達成共識。雙方一致認為,要在已有良好合作基礎(chǔ)上,持續(xù)加深溝通互信、全面提升合作能級,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,實現(xiàn)雙向奔赴、共贏發(fā)展。市委副書記、市長王雪峰和副市長欒國華等參加座談。

在板廟子礦業(yè),張曉海到選礦車間詳細了解選礦工藝和設(shè)備運維情況,就生產(chǎn)組織、安全管理等工作與現(xiàn)場管理人員進行了深入交流,分別聽取山金國際和板廟子礦業(yè)工作情況匯報。張曉海對山金國際和板廟子礦業(yè)近年來改革發(fā)展取得的成績和加入山東黃金集團之后開展的大量富有成效的工作給予充分肯定,并向全體干部員工的奉獻付出表示感謝。

針對板廟子礦業(yè)下步工作,張曉海要求,一是搶抓發(fā)展機遇,努力多作貢獻。要進一步提高站位、拉高標桿,增強大局意識和全局觀念,自覺把工作放到助力服務(wù)駐地經(jīng)濟社會發(fā)展和集團改革發(fā)展的大局中定位謀劃、推進落實,牢牢把握發(fā)展機遇和利好因素,堅定不移推動高質(zhì)量發(fā)展,充分發(fā)揮“橋頭堡”和“先遣隊”作用,開疆拓土、精耕細作,以更好發(fā)展業(yè)績和過硬指標體現(xiàn)更大擔當、作出更大貢獻。要科學(xué)研判形勢,保持客觀理性,高質(zhì)量編制經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的“十五五”規(guī)劃,更好地引領(lǐng)指引未來發(fā)展。二是靶向施策發(fā)力,推動穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)。要搶抓生產(chǎn)黃金期,科學(xué)組織生產(chǎn),優(yōu)化采選工藝,以穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)促增收增效,確保圓滿完成年度目標任務(wù)。要堅持探礦增儲、勘查找礦、資源并購一體發(fā)力,不斷加大資源獲取力度,為可持續(xù)發(fā)展提供堅實資源支撐。要加力提速推進重點工程建設(shè),加強設(shè)備設(shè)施日常管理維護,切實提高運營的穩(wěn)定性和可靠性。三是夯實基礎(chǔ)工作,確保安全發(fā)展。要樹牢安全至上、生命至上理念,以“時時放心不下”的責任感,狠抓各項安全防范措施落實。要深入開展安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動,強化安全風險管控和隱患排查整治,全面提升機械化、自動化、信息化、智能化水平。要扎實做好汛期安全管理,強化應(yīng)急值守和搶險救災(zāi)各項措施。要毫不放松抓好生態(tài)環(huán)保工作,鞏固提升綠色礦山建設(shè)水平,努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益與生態(tài)效益雙贏。四是深化改革創(chuàng)新,激發(fā)活力動力。要健全完善公司治理機制,完善“三重一大”決策制度實施細則,提高決策效率和治理效能。要持續(xù)加強精益管理,聚焦核心環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域深挖降本潛力,拓寬盈利空間。要持續(xù)深化“三項制度”改革,完善考核評價和分配獎懲制度,健全引育用留人才機制,充分激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情。要堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,加強與高等院校和科研院所聯(lián)合攻關(guān),集中突破“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù),提高科技成果轉(zhuǎn)化效率和應(yīng)用力度。五是強化黨建引領(lǐng),凝聚發(fā)展合力。要把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)貫穿企業(yè)管理全過程,堅決扛牢落實管黨治黨政治責任,不斷把全面從嚴治黨推向縱深,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。要堅持抓基層打基礎(chǔ),抓好基本組織、基本隊伍、基本制度,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用,推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。要深入開展黨風廉政建設(shè),緊盯權(quán)力集中、風險較高的關(guān)鍵崗位和重要人員,織密制度籠子,加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強廉潔教育和文化建設(shè),營造崇廉拒腐、廉潔從業(yè)良好氛圍。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),嚴格執(zhí)行民主集中制,加強團結(jié)、相互信任、相互支持。要始終堅持依靠職工辦企業(yè),積極推動解決急難愁盼問題,讓改革發(fā)展成果更多惠及干部員工。